Innovation &  Menschen

Innovationen entstehen oft per Zufall. Nachhaltige Innovationskraft dagegen erfordert eine kontinuierliche lernende Organisation. Es geht um viel mehr, als Strukturen oder Prozesse. Dies sind wichtige Elemente eines erfolgreichen Innovationsmanagments. Doch Innovationen werden durch Menschen gemacht - durch ihre Kreativität, Flexibilität, Durchhaltevermögen und viele andere Fähigkeiten.

Innovation & Organisation

Innovationen entstehen oft per Zufall. Nachhaltige Innovationskraft dagegen erfordert eine kontinuierliche lernende Organisation. Es geht um viel mehr, als Strukturen oder Prozesse. Dies sind wichtige Elemente eines erfolgreichen Innovationsmanagments.

Doch Innovationen werden durch Menschen gemacht - durch ihre Kreativität, Flexibilität, Durchhaltevermögen und viele andere Fähigkeiten. Die Organisation muss in der Lage sein, solche Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und zur Geltung zu bringen. Hier gibt es jedoch beliebig viele "Innovationsbremsen" in der Organisationskultur, die Insidern gar nicht bewusst sind. Erst der neutrale Blick von außen kann die kritischen Fragens tellen und die "blinden Flecken" der Organisation aufdecken. Es geht also mindestens genau so viel um Innovationskultur, wie geeignete Innovationsstrukturen und -prozesse.


Innovation & Ambidextrie

Anders als bei Startups geht es in etablierten Unternehmen jedoch nicht nur um Innovation. Es geht auch darum, das aktuelle Geschäft weiterzuführen und auszubauen. Dabei befinden sich hier wie so oft paradoxen Situation, gleichzeitig entgegengesetzte Ziele zu verfolgen: die Exploitation, d.h. die Ausnutzung vorhandener Ressourcen und die Exploration, also die Entdeckung neuer Optionen. Die Organisations-Forschung nennt dieses Phänomen Ambidextrie (Beidhändigkeit, d.h. mit beiden Händen das Gleiche machen zu können).

Innovation Training

Wir trainieren Mitarbeiter und Führungskräfte zur Verbesserung der Innovationskultur.

Innovation Coaching

Wir begleiten Ihre Führungskräfte beim Aufbau des Innovationsmanagements, mit besonderem Augenmekr auf Innovationskultur.

Schulung

Wir führen allgemeine Trainings durch, z.B. Führungskräftetraining, Kommunikation, Mediation, Team Building usw.